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 企业三赢策略网 2004年10月1日 星期五
     
     
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企业三赢策略学概论 (2)

录入:2004-03-18  更新:2008-01-21  15:31    文/杨牧青   编辑:三赢策略

接上第一页:

企业三赢策略学概论  General outline of Three win Strategy on Enterprise

引言:《企业三赢策略学》的理论名称是1998年春季提出来的。当时针对国际企业经济发展的基本趋势和“双赢”共享的世界市场先导理论模式,紧扣企业文化策划的普遍特性而创立的一个全新的企业经营与发展的理论。

之后,在商业活动和任职某电子科技公司经理期间进行不断的实践研究、修改创新,吸收新的学术成分,加以完善,始有今天“框架型”的理论格局。现在回想起来,个中滋味是多么煎熬难受!

曾有几回,未尝不想放弃。可是“三赢”理论是国际企业发展急着需要的东西啊!予是有血有肉有情的人啊!是人应该为这个自己生存的社会就做些奉献如何?放眼全世界,那一个企业不在竞争中需要一套长治久安的理论来支撑自己的经营与发展的躯体呢?

于是,就借自己的任性和毅力在公司从事计算机营销及管理的实践中才将“三赢策略学”的理论研究下来,以期使它能够在企业经营与企业发展中起到一股中坚力量,确实能为人类社会的物质文明再创造发挥出更大的功用和价值!

 

上编

企业三赢策略学是企业发展的灵魂

企业三赢策略学是企业经营者宝典
 

第一讲 企业三赢策略学是企业发展的灵魂

企业经营者的宝典 企业文化策划的经典

 

今后人类社会经济市场的大潮中,想在世界范围内站住脚的企业经营着,就看他能否用“国际企业三赢策略学理论”来装备自己!而一个企业能否在风云变幻的国际市场中稳步发展,就看它是否拥有了“三赢策略”理论没有?

全世界的企业家都知道市场经济是一种有规可循并且是一个变化多端的大舞台。

在人类社会这个经济大舞台上,各种容颜与色彩(社会万象)充塞其间,而且做着瞬息间的变化。作为一个企业或一位企业的经营者怎么能够把握这瞬息间的变化,并且在国际的商业之林立于不败之处,能为自身的发展寻到一个长治久安的栖养之地,而且能够产生长远的、永久性的经济效益和社会效益。

这一点听起来似乎有点玄!做起来也许太困难!

可是只要我们用心的去做,去挖掘企业发展的全新理论,这个问题就会迎刃而解,就会让我们所经营的企业长盛不衰。当然,万年长青数的长青是有它的生长秘诀和法则的,并不是无故的长青不衰!
那么!我们该怎么办?

怎样才能够彻底的解决这一问题呢?即就是企业全新理论装备的问题和企业犹如长青树般的长盛不衰的问题。因此,我们就必须的要回过头来,仔细的审视,认真的对待“国际企业三赢策略学”的理论产生!

 

国际企业三赢策略学是对人类社会经济、文化和政治的多种“元素”研究之后,结合世界商业经营的一般法则,糅合当代企业文化策划的经典方略,以“经济文化学”为先导,以国际市场经济为准则,以企业经营者和企业本身的发展需求为基本原则,而研究创立的一个全新的企业发展理论。

国际企业三赢策略学理论的产生和出现将有着极其深远的意义,并且具有不可泯灭的价值。因为,它势必会引起一场全世界范围内的企业理论革命!

这样的说法,或许有些危言耸听之嫌,可是,我们何尝不可拭目以待呢?

注意,这里有一个新的名词“经济文化学”产生,务请专于企业文化策划的人士多多揣摩,亦或把它列为一个博士生 的课题进行研究。经济文化学的英文名称可以译作“Economy Culture Learning”,简称“ECL”。

经济的产生是人类社会的文化现象的一种折射,经济的整个过程就是文化历史演化过程的反映。
经济在《现代汉语》(1980年1月版《商务印书馆》)中指社会物质生产和再生产的活动,习惯中有节约的意思,并且具有“治理”国家等行为。而《哲学》(1973年6月版《简明哲学辞典》,苏联哲学家罗森塔尔、尤金合编)中论述它是决定上层基础的,它和政治的、思想的构筑有相互的作用,它与社会的关系表现的很复杂,进而形成了“经济主义”。以上二者都没有直接的把它看作成一种文化形式的存在,把经济的文化性质表现那样的脱节。

无独有偶,我们在1790年德国哲学家康德所著的《判断力的批判》一书中发现了“经济文化学”最原始的雏形,可以说是再简单不过了。他给“文化”有这样的一段定义:“有理性的实体为了一定的目的而进行的能力创造”。从中我们完全可以找到一个近代的“经济文化学”的脉络。

也就是说,企业这个“有理性的实体”就是为经济这个“目的”而进行的一种文化意义的“能力创造”。特别要注意“有理性”这三个字的存在,如果企业家没有理性的经济文化学观念,那么只能给经济正常有序的发展带来灾难性的危害。譬如,近几年的“东南亚经济危机现象”及历史上的几次很大的经济危机现象,都是“企业”缺乏理性的企业文化学表现。再如,资本家把卖不出的牛奶倒入废水池中,而街头还有人在乞讨生活的怪现象发生,这更是“企业”缺乏理性的经济文化学的表现。竟然有许多的学者、社会经济学家不知羞耻的在说,那是经济规律造成的,不知他们内心惶恐不?脸上泛红不?
这内面存在着几个问题。一是许多的学者、社会经济学家鼓吹资本经济有多好,帮泯着人类社会良心的企业再找托词。二是很多的企业经营者缺乏人类社会的责任感,只有资本不断积累,自己不断富有的感觉。三是整个人类社会缺少一个有利于企业发展的理论指导,虽然有各种组织形式及政府机构的管制等手段,但是从企业到企业经营者的根本上有问题而没有扭转和解决。

于是,就造成了“新鲜牛奶卖不出倒入废水池中,而街头还有人在乞讨的”怪现象发生。人类社会的现实允许有贫富、阶级与阶层的差异,但是这种怪现象发生了,我们为什么不去深深的反省呢?并且用“经济规律”来堂塞其词呢?这是我们整个社会学家、经济学家、企业家及企业自身的莫大悲哀!
当然,那时候的人还不知“Three aspects can get benefits”和“Three Win”的意思,还不会运用“三赢策略”,只知利益至上的金钱资本哲学。仔细的去回想,从原始社会到如今的时代,概莫例外。作为现代的企业,特别要在国际企业的范畴中想长足发展者,坚决不允许有此“经济文化学”的无知表现和资本的危机发生。

虽然经济危机是世界性的规律,仔细想那都是人为的,并不是什么宇宙的自然规律。因此上,我们必须要改变这一种资本的罪恶根源和症状。有关“经济文化学”的课题,我们需要慎重的去思考,在这里我就不必要细说了。进入阅读>>第3页

 

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